為進一步增強集團中層干部廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，規(guī)范從業(yè)行為。3月16日下午，集團紀委書記、監(jiān)察專員李斌同志對新提任的6名中層干部進行了集體廉政談話。談話會由集團紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任靳永勝同志主持。

李斌同志在談話時指出，組織開展廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是提升黨員領導干部廉潔意識的一項重要舉措，也是組織上對干部政治上的關心和愛護。有助于領導干部進一步提高思想認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強抵御風險的能力。

李斌要求新提任的中層干部：一要加強政治學習，提高政治站位。要繼續(xù)加強對政治理論、四史、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷擴展在各個層面的知識體系，完善知識結構。使自己的政治意識、思想觀念和知識水平能夠始終跟上時代發(fā)展的步伐，做政治上的“明白人”。二要堅定政治方向，對黨絕對忠誠。要學思踐悟，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做對黨忠誠的“老實人”。三要貫徹政治要求，在組織面前清澈透明。要不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，不斷強化自我監(jiān)督，自覺主動接受監(jiān)督，學會和適應在監(jiān)督下工作、生活，主動把權力放到太陽下亮曬，在組織面前做“透明人”。四是要堅持廉潔自律，干凈做人干事。要心有所畏、行有所止，在日常工作生活中不僅要管好自己、帶好隊伍，還要凈化交友圈，管住細微處。要牢記紀律規(guī)矩，注重道德操守、堅持原則、分清是非、掌握分寸、潔身自好、自覺抵制各種腐敗現象和不正之風侵蝕。不越規(guī)矩、不踩紅線、守住底線。時刻做干凈干事的“帶頭人”。

李斌強調，崗位就是責任，履職就是“趕考”。中層干部是集團公司的中堅力量，承擔著具體工作的落實和干部的管理教育以及本單位、本部門黨風廉政建設“一崗雙責”的重要職責。中層干部一定要自覺強化責任擔當，以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，以身作則、以上率下，當好標桿、作好示范。要牢牢抓住思想教育“不松手”、落實責任“不甩手”、勇于擔當“不縮手”，以更加過硬的素質、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的作風，不畏艱難、勇于拼搏、銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面推進黨風廉政建設工作再上新臺階。

會上，尹常寶、王俊山、尹先圖、黃延青、齊曉琳、王琳等新提任的中層干部分別作了表態(tài)發(fā)言，表示將以此次廉政談話為動力，不斷提高政治站位，切實將此次廉政談話內容內化于心、外化于行。在今后的工作中不斷加強政治理論學習、提高自身修養(yǎng)，在新的崗位上認真履職盡責，求真務實，廉潔從業(yè)，為集團公司實施“十四五”規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展建設做出新貢獻。