8月27日上午，青海水電集團舉辦干部人事檔案及干部選拔任用工作培訓班。集團組織部、人力資源部，各子公司分管人事工作主管領(lǐng)導、人事（人資）部門負責人、干部人事檔案專（兼）職管理員共30余人參加了培訓。

培訓邀請省交通運輸廳人事處一級調(diào)研員楊燕同志講授。楊燕同志以《干部任免審批表》的規(guī)范填寫為切入點，結(jié)合自己多年來參與中管干部、省管干部人事檔案整理審核、督導檢查各省直機關(guān)和地方政府機構(gòu)人事檔案專項審核工作的豐富實踐經(jīng)驗，重點講授了新時代干部人事檔案審核的工作要求、干部人事檔案審核的標準、干部“三齡兩歷一身份”等信息審核工作及常見問題查核等方面內(nèi)容。講授舉實例、講要點，深入淺出，舉一反三，使參訓學員既掌握基礎(chǔ)理論知識，又學會運用具體抓手，有很強的可操作性實踐性。集團組織部結(jié)合新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《青海省干部政治素質(zhì)考察辦法》有關(guān)要求，對干部選拔任用工作程序和要求進行了解析。

此次培訓即有理論高度、又有實踐深度，使大家在學習中進一步深化了思想認識，提高了業(yè)務素養(yǎng)，為促進集團干部人事檔案管理及干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、體系化創(chuàng)造了有利條件。

會上還對各子公司選人用人專項檢查情況進行了通報。